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Nov 8, 11:20 AM UTC
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Ingeniero/a Líder de Integración (Informatica SaaS MDM)

Perficient

Perficient-Logo-Horz_NoTag [https://perficient.icims.com/icims2/servlet/icims2?module=AppInert&action=download&id=293492&hashed=879420936] Actualmente tenemos una oportunidad profesional para un/a Ingeniero/a Líder de Integración (Informatica SaaS MDM)...

Job description

  • y el medio oeste de EE. UU.; se pueden considerar candidatos de otras ubicaciones continentales de EE. UU.
  • Se espera que los candidatos puedan trabajar con clientes en todas las zonas horarias de EE. UU. (este,
  • central y pacífico) y que tengan flexibilidad para viajar, si es necesario.

Descripción del puesto

  • Buscamos un/a Ingeniero/a Líder de Integración altamente cualificado/a para liderar el
  • flujo de trabajo de integración para una implementación empresarial de Informatica SaaS MDM.
  • Este puesto es responsable de diseñar, desarrollar, probar e implementar
  • integraciones entre aplicaciones empresariales, sistemas de origen, plataformas de terceros
  • y el ecosistema MDM utilizando Informatica IDMC, IICS/IAC, CDQ, CDI, APIs y servicios
  • relacionados de Informatica cloud.
  • El/la candidato/a ideal actuará como líder técnico de todas las actividades de integración,
  • estableciendo la arquitectura de integración, los estándares de desarrollo y las
  • mejores prácticas, al tiempo que garantiza una entrega exitosa a lo largo del ciclo de vida del proyecto.
  • Este/a individuo/a gestionará y supervisará a dos desarrolladores de integración offshore, proporcionando
  • guía técnica, revisiones de código, asignación de trabajo y supervisión de calidad.
  • Es esencial una sólida experiencia en la plataforma Informatica, con experiencia
  • en la integración de datos dentro y fuera de entornos MDM. La experiencia con Snowflake y
  • Airbyte es muy deseable.

RESPONSABILIDADES

  • Liderar el flujo de trabajo de integración de extremo a extremo para una implementación de Informatica SaaS MDM.
  • Diseñar, desarrollar, probar e implementar integraciones de datos utilizando Informatica IDMC,
  • IICS/IAC, CDQ, CDI y servicios relacionados de Informatica cloud.
  • Construir y mantener integraciones entre sistemas de origen empresariales,
  • aplicaciones, APIs, MDM y plataformas de datos downstream.
  • Definir la arquitectura de integración, los patrones, los componentes reutilizables, los estándares de mapeo
  • y las mejores prácticas de desarrollo.
  • Diseñar e implementar soluciones de integración por lotes, en tiempo real, basadas en API y orientadas a eventos.
  • Colaborar con los stakeholders del negocio, arquitectos de MDM, data stewards,
  • analistas de negocio y equipos de sistemas de origen para comprender los requisitos y
  • entregar soluciones.
  • Asociarse con los equipos de calidad de datos y MDM para garantizar datos maestros precisos, confiables y
  • gobernados.
  • Desarrollar y documentar mapeos de origen a destino, lógica de transformación, manejo de errores
  • y procesos de conciliación.
  • Monitorizar y solucionar problemas de pipelines de integración y resolver incidencias de producción
  • según sea necesario.
  • Realizar revisiones de código y proporcionar liderazgo técnico y mentoría a dos
  • desarrolladores de integración offshore.
  • Apoyar la planificación del proyecto, la estimación, la ejecución de sprints, las pruebas, el despliegue
  • y las actividades de hypercare.
  • Garantizar que las integraciones cumplan con los estándares empresariales de seguridad, gobernanza y
  • operaciones.

CALIFICACIONES

  • Más de 10 años de experiencia práctica con tecnologías Informatica, incluyendo:
  • Informatica Intelligent Data Management Cloud (IDMC)
  • Informatica Intelligent Cloud Services (IICS)
  • Informatica Application Integration Cloud (IAC)
  • Informatica Cloud Data Integration (CDI)
  • Informatica Cloud Data Quality (CDQ)
  • Informatica MDM (plataformas MDM Cloud/SaaS y/o tradicionales)
  • Experiencia demostrada liderando esfuerzos de desarrollo de integración en implementaciones empresariales a gran escala.
  • Sólida comprensión de los patrones y arquitecturas de integración empresarial.
  • Experiencia en la creación de integraciones utilizando REST APIs, servicios web, interfaces basadas en archivos
  • y integraciones basadas en mensajes.
  • Sólidas habilidades de SQL y experiencia en transformación, perfilado,
  • validación y conciliación de datos.
  • Experiencia trabajando con metodologías de implementación Agile.
  • Capacidad demostrada para aprovechar herramientas de IA para mejorar la productividad, optimizar flujos de trabajo
  • y apoyar la ejecución de tareas basada en datos.
  • Familiaridad con plataformas mejoradas por IA es un plus.
  • Se espera una sólida comprensión de las capacidades y limitaciones de la IA, incluidas las consideraciones éticas.
  • Capacidad demostrada para liderar equipos técnicos y coordinar recursos offshore.
  • Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación.
  • Título de Grado en Informática, Sistemas de Información, Ingeniería o un campo relacionado.
  • Se prefieren candidatos de ubicaciones de la costa este y el medio oeste de EE. UU.; se pueden considerar candidatos de otras ubicaciones continentales de EE. UU.
  • Se espera que los candidatos puedan trabajar con clientes en todas las zonas horarias de EE. UU. (este,
  • central y pacífico) y que tengan flexibilidad para viajar, si es necesario (hasta un 25%).

SOBRE EL EQUIPO

Nuestro equipo de Datos y Analítica impulsa la innovación de vanguardia en la implementación de transformación digital a nivel mundial y en diversas industrias. Nos asociamos con una amplia gama de clientes y los apoyamos en cada etapa del ciclo de vida de los datos: desde la curación y la ingesta hasta la gestión, el análisis y la generación de informes. Nuestra práctica abarca IA, Gestión de Datos, Contenido, Estrategia de Datos y más. Desde la construcción de plataformas de datos modernas hasta la aplicación de machine learning e IA generativa, ayudamos a las organizaciones a desbloquear insights más profundos, automatizar la toma de decisiones e impulsar resultados más inteligentes. En nuestro entorno colaborativo y de ritmo rápido, trabajará con herramientas y tecnologías líderes en la industria, abordando desafíos del mundo real y entregando soluciones impactantes que dan forma al futuro de la transformación digital.

SOBRE PERFICIENT

  • Perficient es la firma global de consultoría de IA y tecnología que está revolucionando el
  • modelo de consultoría tradicional. Impulsada por nuestros más de 7,000 asesores, ingenieros y
  • diseñadores, Perficient implementa soluciones basadas en IA que rompen convenciones y
  • generan resultados importantes. Sirviendo con orgullo a clientes que representan las marcas más innovadoras del mundo,
  • y en colaboración con nuestro potente ecosistema de socios tecnológicos, aportamos una profunda experiencia en la industria y un diseño basado en datos para redefinir cómo operan y tienen éxito las empresas. Perficient es diferente. De verdad. Más información en perficient.com.

INFORMACIÓN ADICIONAL

  • Perficient, Inc. se enorgullece de ofrecer igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los
  • empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional,
  • edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano protegido de acuerdo con las leyes federales,
  • estatales y locales aplicables. Perficient, Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en cada ubicación en la que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero no limitado a, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, transferencia, licencias, compensación y capacitación. Perficient, Inc. prohíbe expresamente cualquier forma de acoso ilegal a los empleados por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o veteranos cubiertos. La interferencia indebida con la capacidad de los empleados de Perficient, Inc. para realizar sus funciones laborales esperadas no se tolera en absoluto.

Acomodaciones por Discapacidad: Perficient se compromete a proporcionar un proceso de empleo sin barreras con acomodaciones razonables para personas cualificadas con discapacidades y veteranos discapacitados en nuestros procedimientos de solicitud de empleo. Si necesita asistencia o acomodación debido a una discapacidad, póngase en contacto con nosotros.

Las solicitudes se aceptarán hasta que se cubra el puesto o se retire la oferta.

  • El rango salarial para este puesto tiene en cuenta una variedad de factores, incluyendo, entre otros, conjuntos de habilidades, nivel de experiencia,
  • ubicación de la oficina aplicable, formación, licencias y certificaciones, y otras necesidades comerciales y organizativas. El rango salarial para nuevos empleados muestra el objetivo salarial mínimo y máximo para este puesto en todas las ubicaciones de EE. UU., y el rango no se ha ajustado para ninguna diferencia estatal específica. No es habitual que un candidato sea contratado en o cerca del extremo superior del rango para su puesto, y las decisiones de compensación dependen de los hechos y circunstancias únicas de cada candidato. Una estimación razonable del rango salarial actual para este puesto es de $111,300 a $144,600. Tenga en cuenta que el rango salarial publicado refleja solo el salario base y no incluye beneficios ni ningún programa potencial de acciones o bonificaciones variables. La información sobre los beneficios disponibles para este puesto se encuentra en nuestra descripción general de
  • https://perficient.sharepoint.com/:b:/s/TA
  • Docs/IQDIWAqZ5bEQS6RUrBBOTvqFAY24gqK0FLYuXFCEeq17-7Mbenefits
  • [https://perficient.sharepoint.com/:b:/s/TA
  • Docs/IQDIWAqZ5bEQS6RUrBBOTvqFAY24gqK0FLYuXFCEeq17-7M].

#LI-KD1

Descargo de responsabilidad: Las declaraciones anteriores no pretenden ser una declaración completa del contenido del puesto, sino que actúan como una guía de las funciones esenciales realizadas por el empleado asignado a esta clasificación. La dirección se reserva la discreción de añadir o modificar las funciones del puesto en cualquier momento.

  • Perficient es la firma global de consultoría de IA y tecnología que está revolucionando el
  • modelo de consultoría tradicional. Impulsada por nuestros más de 7,000 asesores, ingenieros y
  • diseñadores, Perficient implementa soluciones basadas en IA que rompen convenciones y
  • generan resultados importantes. Sirviendo con orgullo a clientes que representan las marcas más innovadoras del mundo,
  • y en colaboración con nuestro potente ecosistema de socios tecnológicos, aportamos una profunda experiencia en la industria y un diseño basado en datos para redefinir cómo operan y tienen éxito las empresas. Perficient es diferente. De verdad. Más información en perficient.com.